正陽縣人民醫(yī)院召開新上任護(hù)士長崗前培訓(xùn)暨護(hù)理安全管理制度與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
摘要:護(hù)理部副主任李永紅就《護(hù)理安全管理制度》及流程、《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度》與流程、《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施》、《護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度》、護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入工作方案、《護(hù)理人員夜班準(zhǔn)入制度》與考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。

駐馬店網(wǎng)訊 (記者 徐佳瑞 通訊員 李永紅)為了能讓新選聘的護(hù)士長和科室護(hù)士長盡快的轉(zhuǎn)換角色、明確職責(zé),同時(shí)也為了提升護(hù)理管理人員的安全意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),3月30日,正陽縣人民醫(yī)院護(hù)理部在醫(yī)院二號(hào)樓大會(huì)議室主持召開了新上任護(hù)士長崗前培訓(xùn)暨護(hù)理安全管理制度與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)會(huì)。

本次會(huì)議由護(hù)理部主任裴廣秀主持,全院護(hù)士長30余人參與了現(xiàn)場培訓(xùn),并參與了護(hù)理安全管理知識(shí)的現(xiàn)場考核。
護(hù)理部副主任李永紅就《護(hù)理安全管理制度》及流程、《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度》與流程、《護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施》、《護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度》、護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入工作方案、《護(hù)理人員夜班準(zhǔn)入制度》與考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。
會(huì)上,裴主任說,護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量的重要組成部分,護(hù)士長的管理水平是醫(yī)院管理質(zhì)量的縮影,其高低直接關(guān)系著護(hù)理質(zhì)量的高低,同時(shí)也關(guān)乎著患者的安全與所獲得的護(hù)理服務(wù),所以它還涉及群眾的就醫(yī)體驗(yàn)。護(hù)理管理知識(shí)與理念也需要不斷的更迭,希望廣大護(hù)士長要走出去,緊跟新時(shí)代護(hù)理步伐,不斷更新護(hù)理管理知識(shí)與理念,以適應(yīng)時(shí)代的大浪淘沙。資深的護(hù)士長要做好傳、幫、帶,新上任的護(hù)士長也要主動(dòng)學(xué)習(xí),盡快的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,平穩(wěn)過渡,保障臨床護(hù)理安全。
責(zé)任編輯:徐明霞
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