張進(jìn)

黨的十八大提出“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好地反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益”?；鶎庸?huì)就是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是工會(huì)全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。只有不斷推進(jìn)企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)、用工、分配方式等多樣化改革，合理妥善處理各種矛盾和利益關(guān)系，努力加強(qiáng)基層工會(huì)工作建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)工作的適應(yīng)性和有效性，才能推動(dòng)基層工會(huì)工作凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展新進(jìn)程。工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，應(yīng)努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為新華書店的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有作用。

一、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的有力支持

實(shí)踐證明，黨委重視、行政支持是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要保證。泌陽縣新華書店有限公司始終在省市公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)工作，堅(jiān)持公司行政和公司工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究并幫助解決工會(huì)工作中的實(shí)際問題，例如在職工之家建設(shè)方面，工會(huì)積極爭(zhēng)取公司黨委支持，行政投入人力、物力、財(cái)力等方面幫助，使“建家”工作順利開展。由于黨委的重視、行政的支持，各有關(guān)部門的積極配合，逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的齊抓共管工作格局。

二、建立工作機(jī)制，重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)

加強(qiáng)基層工會(huì)工作建設(shè)，必須把重點(diǎn)放在企業(yè)，必須按照要求，不斷完善企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制建設(shè)，不斷完善工會(huì)崗位配置，配備專兼職工作人員，泌陽縣新華書店有限公司適時(shí)召開公司工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議和全市職工代表大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)部署和要求，總結(jié)工會(huì)工作，商討工作計(jì)劃。要大力加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)市場(chǎng)主體的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的狀況和趨勢(shì)、企業(yè)職工面臨的問題和困難、企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出有針對(duì)性的工作思路、措施和建議，并認(rèn)真抓好落實(shí)。確保企業(yè)落實(shí)職代會(huì)制度，保障職工合法權(quán)益，同時(shí)也做到了工會(huì)工作有思路、有計(jì)劃、有人管、有落實(shí)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

三、強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)基層工會(huì)工作水平，提升工會(huì)自身建設(shè)，重要的一點(diǎn)就是要提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，因此，必須強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):一是強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)持理想信念，思想上、政治上、行動(dòng)上要同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和行政的工作大局開展工作;二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡迫名利，樂于奉獻(xiàn);三是強(qiáng)化群眾意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作方法，置身于群眾，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實(shí)話、辦實(shí)事，全心全意地為他們服務(wù)。泌陽縣新華書店有限公司將組織工會(huì)干部開展理論學(xué)習(xí)作為經(jīng)常性工作來抓，定期組織基層工會(huì)干部進(jìn)行座談、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，提高自身素質(zhì)。

四、加強(qiáng)量化考核，推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)公平公正

加強(qiáng)量化考核，可以進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)工作，落實(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)工作安排，推動(dòng)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，充分發(fā)揮工會(huì)組織團(tuán)結(jié)廣大職工的凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極性、主動(dòng)性。因此。要把加強(qiáng)量化考核工作，延伸到基層工會(huì)工作開展的各個(gè)方面，保證工會(huì)從理論素質(zhì)、遵章守紀(jì)情況、發(fā)展會(huì)員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)新工作、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和上級(jí)評(píng)價(jià)等七個(gè)方面進(jìn)行量化考核，建立各項(xiàng)考核指標(biāo)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，客觀考核和評(píng)價(jià)工會(huì)工作的情況，從而促進(jìn)基層工會(huì)工作的順利開展，并保證在實(shí)際工作中做深、做細(xì)、做實(shí)。

五、開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)活力

組織職工開展各種健康有益的活動(dòng)，是各級(jí)工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的有效載體，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有為有位的有效途徑。泌陽縣新華書店有限公司以圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展為中心開展的“雙先”評(píng)比活動(dòng)，在廣大職工中評(píng)選出銷售精英、優(yōu)秀員工等獎(jiǎng)項(xiàng)，這既是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，也是推動(dòng)公司效益發(fā)展的“雙贏”活動(dòng);廣泛開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，新建職工圖書室、健身室、棋牌室，把基層工會(huì)建設(shè)成溫暖的職工之家;堅(jiān)持貼近群眾，走群眾路線，通過送溫暖活動(dòng)和對(duì)困難職工的幫扶活動(dòng)，把溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到困難職工當(dāng)中。這既是對(duì)困難職工的救助，也維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，真正起到了橋梁和紐帶作用。同時(shí)，泌陽縣新華書店有限公司工會(huì)還經(jīng)常“走出去”，將公司企業(yè)文化推向社會(huì)各界。

基層工會(huì)建設(shè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，是一個(gè)自我逐步完善的過程，是新形勢(shì)下發(fā)展的必然要求。因此，基層工會(huì)組織要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮群眾組織的作用，把廣大職工引導(dǎo)到為企業(yè)建功立業(yè)上來，推動(dòng)企業(yè)不斷健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí)，基層工會(huì)也要在繼承的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，大膽實(shí)踐，開闊思路，勇于創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的新思路、新方法，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（作者單位：河南省泌陽縣新華書店有限公司）