平輿縣中醫(yī)院:杏林春風暖人心
摘要:杏林春風暖人心——平輿縣中醫(yī)院工作紀實劉付明近年來,平輿縣中醫(yī)院以“服務好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意”為宗旨,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,規(guī)范診療程
杏林春風暖人心
——平輿縣中醫(yī)院工作紀實
劉付明
近年來,平輿縣中醫(yī)院以“服務好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意”為宗旨,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,規(guī)范診療程序,提升診療水平,提高服務質(zhì)量,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,促進了醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展。
改善住院條件。去年,該院新病房樓投入使用以后,極大的提升了醫(yī)院的對外形象,改善了全縣乃至周邊地區(qū)廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,也進一步滿足了廣大患者對中醫(yī)藥服務的需求,為醫(yī)院未來的發(fā)展打下了更加堅實的基礎。
不斷提高服務能力。今年以來,各科室結(jié)合“二甲”評審標準的要求,都能積極主動地完善各項護理工作,規(guī)范服務流程,始終把患者安全放在第一位,認真組織并落實了患者十大安全目標考核工作、急危重病人的應急預案和處理流程、危急值報告制度、臨床用血制度、接轉(zhuǎn)診制度等,有效地減少了投訴和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
全力做好國家二級甲等中醫(yī)院復驗準備工作。為迎接“二甲”復驗,醫(yī)院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長的領導小組,同時分為7個組,分別是:管理組、醫(yī)療組、藥劑組、感控組、護理組、醫(yī)技組、重點??平M,對職責進行了詳細分工,責任到人,確保各項工作落到實處。還認真組織學習了《國家二級甲等中醫(yī)院評分細則》,深入討論,分階段開展自查自糾自評,逐步完善材料。通過近半年的準備,目前已全面做好迎接專家咨詢和評審工作的各項準備。
推進醫(yī)院文化建設。該院利用病房和門診大廳、走廊、過道、 病區(qū)、侯診區(qū)域等設置名中醫(yī)介紹、中醫(yī)藥知識宣傳版面、中醫(yī)特色療法等,讓更多的患者及家屬了解中醫(yī)藥知識,接受中醫(yī)療法。同時,該院還以不同形式開展豐富多彩的職工文化生活,使醫(yī)護人員在工作之余得到放松,進而能以高昂的工作熱情全身心的投入到工作中去。
狠抓了環(huán)境衛(wèi)生和院內(nèi)秩序管理。有序、規(guī)范的院容院貌和良好的衛(wèi)生環(huán)境是醫(yī)院管理水平的重要體現(xiàn)。近年來,該院十分重視院內(nèi)秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理,制定了衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生檢查評比制度,堅持全院衛(wèi)生周檢查、月評比,頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗等,激發(fā)了全員的管理熱情,有效地提升了醫(yī)院的整體環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
責任編輯:yss
(原標題:駐馬店網(wǎng))
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